কর্মীসংস্হান
Test
Model Test
Ebook
Index
ব্যবসায় নীতি ও প্রয়োগ ২য় পত্র - একাদশ-দ্বাদশ Home
ব্যবস্হাপনার ধারণা
187
ব্যবস্হাপনার নীতি
89
পরিকল্পনা প্রণয়ন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ
190
সংগঠন
129
কর্মীসংস্হান
125
নেতৃত্ব
102
প্রেষণা
105
যোগাযোগ
37
Schools
Ebook
Question:
পদোন্নতির ভিত্তি কয় প্রকার?
A
২ প্রকার
B
৩ প্রকার
C
৪ প্রকার
D
৫ প্রকার
E
৬ প্রকার
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
ষ্টাফিং বলতে কী বোঝায়?
A
কর্মী নির্বাচন
B
কর্মী সংগ্রহ
C
কর্মী সংক্রান্ত কার্যাবলি
D
কর্মী নিয়োগ
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
কর্মী সংস্থানের প্রধম ধাপ কোনটি?
A
কর্মী নির্বাচন
B
কর্মী সংগ্রহ
C
কর্মী নিয়োগ
D
প্রশিক্ষণ
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
কোন ধরনের কর্মী হতে কর্মী নির্বাচন করা হয়?
A
সংগৃহীত
B
নিয়োগপ্রাপ্ত
C
বাছাইকৃত
D
প্রশিক্ষিত
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
কর্মী সংগ্রহ বলতে কী বোঝায়?
A
নিয়োগ দেয়া
B
প্রার্থীতা নিশ্চিত করা
C
একত্রিত করা
D
নির্বাচিত করা
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
পদোন্নতি বলতে কী বোঝায়?
A
উচ্চতর পদে উন্নীত করা
B
অন্য পদে স্থানান্তর
C
দায়িত্ব অর্পণ করা
D
প্রশিক্ষণের জন্য নির্বাচিত করা
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?
A
দুটি
B
তিনটি
C
চারটি
D
পাঁচটি
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
’ঘটনা পদ্ধতি’ একটি হলো?
A
প্রশিক্ষণ
B
পদোন্নতি
C
কর্মী নির্বাচন
D
কর্মী নিয়োগ
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
জ্যেষ্ঠতা কিসের পদ্ধতি?
A
প্রশিক্ষণ
B
পদোন্নতি
C
কর্মী নির্বাচন
D
কর্মী সংগ্রহ
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
Question:
টাস্ক ফোর্স কিসের পদ্ধতি?
A
পদোন্নতি
B
কর্মী নির্বাচন
C
কর্মী নিয়োগ
D
প্রশিক্ষণ
E
কোনোটিই নয়
Note:
Not available
Show answer
Show Note
Report
First
Prev
4
5
6
7
8
Next
Last
/13
Go
Schools
App Store
Whiteboard
Blogs
Quiz
Test
Apply Course
Games
Freelancers
Professionals
Newspapers
Terms
Privacy
Copyright © 2024. Powered by
Intellect Software Ltd